Khám Sức Khỏe Xin Việc – 8 Điều Bạn Cần Biết

Trong quá trình tìm kiếm việc làm, bên cạnh việc chuẩn bị hồ sơ xin việc hoàn chỉnh thì khám sức khỏe xin việc là một bước không thể thiếu, đặc biệt đối với các công ty, tổ chức yêu cầu cao về thể chất, sức khỏe nhân viên. Vậy khám sức khỏe xin việc là gì? Thủ tục ra sao? Có cần lưu ý gì không? Bài viết dưới đây Rosa Fit sẽ giúp bạn giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến khám sức khỏe xin việc.

1. Khám sức khỏe xin việc là gì?

Khám sức khỏe xin việc là hình thức kiểm tra tổng quát tình trạng sức khỏe của ứng viên trước khi ký hợp đồng lao động chính thức. Kết quả khám sức khỏe được thể hiện trong giấy khám sức khỏe – một loại giấy tờ bắt buộc trong bộ hồ sơ xin việc theo quy định của Bộ Y tế và Bộ Lao động.

Thông qua việc khám sức khỏe xin việc, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá sơ bộ về thể trạng, khả năng làm việc của ứng viên cũng như đảm bảo ứng viên không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm ảnh hưởng đến môi trường làm việc.

2. Vì sao cần khám sức khỏe xin việc?

2.1 Đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp

Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất, xây dựng, vận tải hoặc ngành nghề có tính chất đặc thù như thực phẩm, y tế… yêu cầu người lao động phải đảm bảo đủ sức khỏe để đảm nhận công việc. Khám sức khỏe xin việc giúp doanh nghiệp yên tâm về nhân sự của mình.

2.2 Phù hợp với quy định pháp luật

Theo Thông tư 14/2013/TT-BYT quy định về khám sức khỏe, người lao động khi đi làm cần có giấy khám sức khỏe trong bộ hồ sơ xin việc. Đây là cơ sở pháp lý để bảo vệ quyền lợi người lao động và doanh nghiệp.

2.3 Đảm bảo quyền lợi cá nhân

Bên cạnh việc đáp ứng yêu cầu nhà tuyển dụng, kết quả khám sức khỏe còn giúp bạn hiểu rõ về tình trạng sức khỏe bản thân để chủ động phòng ngừa bệnh tật hoặc điều chỉnh lối sống hợp lý.

3. Quy trình khám sức khỏe xin việc

3.1 Đăng ký khám

Bạn cần lựa chọn bệnh viện, phòng khám đa khoa uy tín có chức năng cấp giấy khám sức khỏe theo quy định. Một số bệnh viện lớn thường được tin tưởng như: Bệnh viện Hoà Hảo, Bệnh viện Quận, Bệnh viện Đại học Y Dược, Bệnh viện Bạch Mai,…

3.2 Các hạng mục khám sức khỏe xin việc

Thông thường, khám sức khỏe xin việc bao gồm các nội dung cơ bản sau:

• Khám nội tổng quát: Đo chiều cao, cân nặng, huyết áp, nhịp tim.

• Khám chuyên khoa: Mắt, tai mũi họng, răng hàm mặt, da liễu, thần kinh.

• Xét nghiệm: Máu, nước tiểu (nếu cần).

• Chẩn đoán hình ảnh: Chụp X-quang tim phổi.

• Khám phụ khoa (nữ): Tuỳ trường hợp và yêu cầu cụ thể.

3.3 Nhận kết quả và giấy khám sức khỏe

Sau khi khám xong, bạn sẽ nhận được giấy khám sức khỏe xin việc có đầy đủ dấu mộc, chữ ký bác sĩ và bệnh viện xác nhận theo mẫu quy định.

4. Giấy khám sức khỏe xin việc có thời hạn bao lâu?

Theo quy định hiện hành, giấy khám sức khỏe xin việc có hiệu lực trong 6 tháng kể từ ngày cấp. Vì vậy, khi nộp hồ sơ, bạn cần kiểm tra kỹ thời hạn để tránh trường hợp giấy hết hiệu lực, gây mất thời gian bổ sung hồ sơ.

5. Khám sức khỏe xin việc ở đâu?

Để đảm bảo kết quả khám chính xác, giấy tờ hợp lệ, bạn nên lựa chọn những địa chỉ uy tín, đủ điều kiện pháp lý:

• Bệnh viện đa khoa tuyến quận/huyện trở lên.

• Bệnh viện tư nhân có giấy phép hoạt động.

• Phòng khám được cấp phép khám sức khỏe cho người lao động.

Lưu ý: Không nên chọn những nơi làm giấy khám sức khỏe nhanh, không kiểm tra kỹ lưỡng, tránh ảnh hưởng đến uy tín của bạn khi xin việc.

6. Chi phí khám sức khỏe xin việc

Tùy theo cơ sở khám bệnh và hạng mục bạn lựa chọn, chi phí khám sức khỏe xin việc dao động từ 150.000 – 500.000 VNĐ. Một số nơi khám cao cấp hơn hoặc xét nghiệm kỹ hơn thì mức phí có thể cao hơn.

7. Những lưu ý khi đi khám sức khỏe xin việc

• Mang theo CMND/CCCD bản gốc.

• Chuẩn bị ảnh thẻ 4×6 nếu cơ sở khám yêu cầu dán ảnh lên giấy khám.

• Nên nhịn ăn sáng nếu có chỉ định xét nghiệm máu.

• Ăn mặc gọn gàng, lịch sự, phù hợp khi đi khám.

• Thông báo rõ ràng về tiền sử bệnh lý (nếu có) để bác sĩ nắm thông tin chính xác.

8. Một số câu hỏi thường gặp về khám sức khỏe xin việc

8.1 Có bắt buộc khám sức khỏe khi xin việc không?

Nếu doanh nghiệp yêu cầu hoặc trong bộ hồ sơ có yêu cầu, bạn bắt buộc phải có giấy khám sức khỏe xin việc.

8.2 Khám sức khỏe xin việc có giống khám sức khỏe định kỳ không?

Không giống nhau. Khám sức khỏe xin việc thường kiểm tra tổng quát, trong khi khám sức khỏe định kỳ có thể kiểm tra chuyên sâu hơn tuỳ theo tính chất công việc.

8.3 Có được khám sức khỏe xin việc ở bất kỳ đâu không?

Phải khám tại cơ sở y tế đủ điều kiện theo quy định. Giấy khám tại phòng khám, bệnh viện nhỏ không có giấy phép sẽ không được chấp nhận.

Kết luận

Khám sức khỏe xin việc không chỉ là thủ tục bắt buộc trong hồ sơ xin việc mà còn giúp bạn hiểu rõ hơn về tình trạng sức khỏe của bản thân. Hãy lựa chọn những cơ sở y tế uy tín để thực hiện và chuẩn bị kỹ lưỡng để quá trình xin việc diễn ra suôn sẻ.

Nếu bạn đang chuẩn bị hồ sơ đi xin việc, đừng quên cập nhật ngay giấy khám sức khỏe mới nhất để tránh những rắc rối không đáng có!

Đừng quên theo dõi fanpage Rosa Fit để cập thêm nhiều thông tin hữu ích hơn nữa nhé!